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Publication d'une étude EY (ex Ernst & Young) "La Révolution des Métiers"

Pour réaliser cette étude, EY a analysé un échantillon représentatif des profils des membres du réseau LinkedIn dans 7 pays.

Une enquête a par ailleurs été menée pour EY par l'institut CSA dans ces mêmes pays, en vue de comprendre les attentes et perceptions des entreprises face à l'évolution des métiers, compétences et modes de travail. Ont également été analysées 7 000 offres d'emploi dans 12 secteurs d'activité.

Voici quelques résultats clefs de cette étude :

  • 90% des dirigeants interrogés anticipent des changements majeurs dans les métiers au sein de leurs effectifs dans les 5 années à venir, 39% pensent que cela va toucher plus d'un quart de leurs effectifs, et 31% pensent que cela va toucher avant tout les métiers les moins qualifiés
  • 70% des dirigeants français déclarent que le manque de compétences est un frein au développement de leur entreprise (contre 48% du panel)
  • Montée en puissance de l'entrepreneuriat : "Entrepreneur" est le 1er intitulé de fonction dans le réseau LinkedIn, et les intitulés de fonction ayant trait à l'entrepreneuriat sont parmi ceux qui connaissent la plus forte progression dans les pays occidentaux : France (+14%), Royaume-Uni (+10%), Etats-Unis (+6%) et Allemagne (+5%)
  • En matière de compétences comportementales, les dirigeants attendent de leurs collaborateurs des capacités de travail en équipe (33%), de gestion du stress (30%) et d'adaptabilité (28%)


Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse et le lien vers l'étude : http://www.ey.com/fr/revolutiondesmetiers

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